No hay excusas para no seguir aprendiendo. En la actualidad existe una amplia oferta de programas para todos aquellos que desean adquirir nuevas habilidades o conocimientos a través de cursos que pueden ser dictados por algunas de las universidades más prestigiosas del mundo como Harvard, Stanford o el MIT.

en esta ocasión te traigo a mostrar seis cursos gratuitos para los profesionales de recursos humanos. Cada uno de ellos con información que le será de utilidad para optimizar la gestión del talento humano en su empresa:

Cursos online

¿Comprende los aspectos prácticos de la Dirección por Competencias? ¿Se ha preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? En este curso de cinco semanas podrá conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos para gestionar el talento con la mayor eficacia posible.

En este curso se explican conceptos tales como la comunicación organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la cultura organizacional. Y cómo cada uno de ellos contribuye al cumplimiento de las funciones propias de Recursos Humanos tales como reclutamiento, contratación, capacitación y gestión del desempeño.

Este curso está orientado a proporcionar los conocimientos necesarios para el manejo adecuado de diversas aplicaciones o herramientas informáticas en la nube. De esta manera podrá establecer canales de comunicación ágiles y eficaces para optimizar el intercambio de información de manera segura y sincronizada.

El clima laboral es un componente fundamental para alcanzar las metas en cualquier empresa pues eleva el nivel de compromiso de los empleados e impulsa el logro de las metas. En este curso son explicados los mecanismos adecuados para actuar sobre el ambiente laboral para hacer más eficaz la labor del equipo.

Hablar de remuneraciones puede ser espinoso, pero también es un asunto que resulta imprescindible para el área de RRHH. En este seminario práctico dirigido a directivos encontrará mecanismos y consejos para identificar y remunerar al mejor talento humano.

Los enfoques para administrar empleados varían de empresa a empresa. Por ello este curso proporciona una base para desarrollar su propio enfoque para la gestión hábil de los empleados mediante la ilustración de estrategias alternativas de gestión del desempeño, teniendo en cuenta las tendencias del contexto global.

Durante el desarrollo de cada curso tendrá la ventaja de aprender a su propio ritmo. Además, tendrá acceso al material del curso cuantas veces quiera y en el momento que lo necesita. ¿Qué espera para inscribirse? Escoja el curso de su preferencia y empiece a adquirir nuevos conocimientos que podrá poner en práctica en beneficio de su empresa y empleados.

Categorías: Befective Time

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *